Сотрудники Московского метро могут постоянно повышать свои профессиональные навыки и проходить специальные курсы от наших экспертов.
Например, можно развить управленческие навыки и стать более эффективным руководителем — уже больше 1000 перспективных работников Московского транспорта участвуют в различных программах развития.
Как мы это сделали?
🔹эксперты Корпоративного университета проанализировали управленческие компетенции, необходимые для реализации стратегии
🔹составили программу развития
🔹создали специальный курс для руководителей
Все подробности о курсе — в карточках.
А если вы хотите узнать больше о вакансиях метро, обращайтесь в центры подбора персонала, заходите на сайт или спрашивайте чат-бота Александру.